Tijdens een overleg had u toegezegd een planning te bespreken. Uw collega heeft dat opgevat als een definitief akkoord en de planning al doorgestuurd. U wilt het misverstand rechtzetten zonder de collega persoonlijk te verwijten dat hij een fout heeft gemaakt.
Collega: Ik heb de planning verstuurd, want jij was er gisteren toch mee akkoord?
- Verduidelijk wat u bedoelde, zonder uw collega aan te vallen.
- Stel voor hoe u het misverstand samen kunt herstellen.
