De hybride introductieweek voor nieuwe medewerkers is dit jaar voor het eerst getest. Uit de enquête blijkt dat 74% de online voorbereiding handig vond. Tegelijkertijd miste 62% informeel contact en wist 48% na afloop niet wie de eigen mentor was.

Het management bespreekt het voorstel volgende maand en besluit daarna hoe de introductieweek volgend jaar wordt ingericht.